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簡介:如果不是師傅們平日里學習創(chuàng)新氛圍的熏陶,以我的名字命名的‘電力電纜終端頭(熱縮型)屏蔽延長操作法’也許擱淺。該操作法更適用多 根電纜同時接引在同一開關柜內,年可創(chuàng)效400萬元。目前,它已在多個變電站推廣使用?!?月23日,河北鋼鐵集團邯鋼能源中心職工師衛(wèi)國 自豪地說。 “技術工人是企業(yè)的寶貴財富,邯鋼大力倡導職工創(chuàng)新,努力提升職工技能,讓一人之長變?yōu)楸娙酥?,不銹鋼復合管、不銹鋼復合管護 欄、不銹鋼復合管欄桿、護欄立柱、不銹鋼碳素鋼復合管、橋梁護欄、市政護、景觀護欄 | |
如果不是師傅們平日里學習創(chuàng)新氛圍的熏陶,以我的名字命名的‘電力電纜終端頭(熱縮型)屏蔽延長操作法’也許擱淺。該操作法更適用多 根電纜同時接引在同一開關柜內,年可創(chuàng)效400萬元。目前,它已在多個變電站推廣使用。”6月23日,河北鋼鐵集團邯鋼能源中心職工師衛(wèi)國 自豪地說。 “技術工人是企業(yè)的寶貴財富,邯鋼大力倡導職工創(chuàng)新,努力提升職工技能,讓一人之長變?yōu)楸娙酥?,不銹鋼復合管、不銹鋼復合管護 欄、不銹鋼復合管欄桿、護欄立柱、不銹鋼碳素鋼復合管、橋梁護欄、市政護、景觀護欄、將對企業(yè)的發(fā)展和職工的成長起著重要的推動作用 。”在日前召開的邯鋼科技大會上,邯鋼董事長、黨委書記郭景瑞表示。 出于對高端人才和各類科技成果的高度重視,邯鋼于2010年出臺了新的《科技成果與人才獎勵辦法》,并由原來每兩年召開1次科技大會 變?yōu)槊磕?次,獎勵金額由2010年的430萬元提高到2014年的510萬元。2010年以來,邯鋼先后有1000余人在科技創(chuàng)新方面得到了表彰和獎勵。 同時,職工的創(chuàng)新熱情,也促進了邯鋼創(chuàng)新型企業(yè)建設。2011年3月8日,DC06汽車面板在邯鋼成功下線,結束了河北省不能生產汽車面板 的歷史;2012年8月15日,國內表面最高等級的O5級別DC04汽車面板,在邯鋼實現(xiàn)大批量下線。近幾年間,不銹鋼復合管、不銹鋼復合管護欄 、不銹鋼復合管欄桿、護欄立柱、不銹鋼碳素鋼復合管、橋梁護欄、市政護、景觀護欄、邯鋼累計研發(fā)新產品200余個,創(chuàng)效6億多元。邯鋼職 工通過對崗位設備的長期摸索、改進,一批批先進操作法在職工發(fā)明創(chuàng)造中誕生,不同程度地解決了制約生產的各種難題。2012年~2013年, 邯鋼以職工命名的先進操作法累計達到21項,創(chuàng)效約1億元。 此外,依靠國家級技術中心、博士后科研工作站和職工創(chuàng)新工作室的技術力量,邯鋼新產品研發(fā)、創(chuàng)效顯著。今年前5個月,邯鋼共研發(fā) 出新產品12個,生產新產品286萬噸,比普通產品多創(chuàng)效4600余萬元。 |
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