方大特鋼作為滬深兩市首家披露2012年年報的鋼鐵行業(yè)上市公司，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管在鋼鐵“寒冬”中增添了一抹綠色，給資本市場廣大投資者送上了一份驚喜。方大特鋼董事長鐘崇武的年薪1500多萬元，主要是由年度基本薪酬200萬元和2011年由于效益大幅上升獲得的獎勵薪酬1300萬元組成。　　方大特鋼作為滬深兩市首家披露2012年年報的鋼鐵行業(yè)上市公司，在鋼鐵“寒冬”中增添了一抹綠色，給資本市場廣大投資者送上了一份驚喜。

　　2月6日，方大特鋼2012年度報告顯示，公司現(xiàn)金紅利每10股派送10元。外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管這一分紅方案令資本市場尤其是廣大投資者非常振奮。據(jù)該公司董事會秘書田小龍介紹，近年來，證券監(jiān)管部門一直在倡導(dǎo)并鼓勵上市公司尤其盈利較好的上市公司實施現(xiàn)金分紅，因方大特鋼近幾年效益較好，所以提出了每10股派送10元的方案。

　　方大特鋼提出的方案在鋼鐵行業(yè)上市公司分紅歷史中是屈指可數(shù)，在傳統(tǒng)工業(yè)類上市公司更是鳳毛麟角，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管遠超市場預(yù)期，在投資者中引起很大反響。華泰證券研究所分析認為“方大特鋼主營業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升，高分紅超市場預(yù)期”；第一創(chuàng)業(yè)證券點評，認為方大特鋼“四季度業(yè)績遠超預(yù)期，改制紅利正在兌現(xiàn)”。

　　方大特鋼2009年改制為民營企業(yè)，充分發(fā)揮體制機制優(yōu)勢，堅持“四個轉(zhuǎn)向”發(fā)展戰(zhàn)略，積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，不銹鋼復(fù)合管,雙金屬復(fù)合管,不銹鋼復(fù)合管護欄,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合鋼管,不銹鋼碳素鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管管件,不銹鋼護欄，護欄立柱，鋼板立柱創(chuàng)新思路，狠抓管理，深挖內(nèi)潛，降本增效，經(jīng)營業(yè)績一年一個新臺階，盈利能力大幅提升，綜合競爭實力躋身于鋼鐵行業(yè)前列。2012年的噸鋼材利潤達到154元，在鋼鐵行業(yè)對標企業(yè)中名列前茅;銷售利潤率為5.87%，比鋼鐵行業(yè)平均高出6個百分點，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管達到全國領(lǐng)先水平。

　　據(jù)了解，2012年方大特鋼母公司（鋼鐵板塊）全年產(chǎn)生鐵295.44萬噸、粗鋼328.31萬噸、鋼材327.17萬噸，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管同比分別增長24.78%、25.37%、21.31%。實現(xiàn)銷售收入118.71億元，同比增長1.33%；實現(xiàn)凈利潤6.56億元，同比增長27.13%；上繳稅費8.5億元，同比增長16.60%。2011年方大特鋼實現(xiàn)凈利潤7.67億元，扣除轉(zhuǎn)讓礦山股權(quán)等非經(jīng)常性損益后，歸屬于上市公司股東的凈利潤為4.72億元。按同口徑計算，方大特鋼2012年歸屬于上市公司股東的凈利潤4.97億元，同比增長5.27%。2012年是鋼鐵行業(yè)非常困難的一年，據(jù)媒體公開信息顯示，鋼鐵行業(yè)上市公司大面積利潤下降，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管有的甚至出現(xiàn)較大虧損，在這種形勢下，方大特鋼卻逆勢上揚，實屬不易。

　　2011年度，方大特鋼實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為7.23億元，較上年度增長140%；扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為4.72億元，外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管較上年度增長57%。根據(jù)股東大會通過的高層獎勵薪酬方案，隨著企業(yè)效益增長，該年度方大特鋼高層收入也呈現(xiàn)一定幅度的增長。據(jù)董事辦主任劉韜介紹，年報披露的高層收入是在2012年領(lǐng)取的稅前收入，是由2012年的基本年薪與2011年度的獎勵薪酬兩部分組成。方大特鋼董事長鐘崇武的年薪1500多萬元，主要是由年度基本薪酬200萬元和2011年由于效益大幅上外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管升獲得的獎勵薪酬1300萬元組成。