工作伊始，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管他被優(yōu)先分配了一套三室兩廳136平方米新房，一次性給予購房補貼10萬元。同時，該集團還將他在外地工作的女友調(diào)入，以解決相思之苦。

　　兩年之后，他被破格聘任為主管工程師。如今，他已成為舞鋼科技部低溫容器鋼室主任。

　　蔣文利，兩年前放棄了澳大利亞百萬年薪，來到了河北鋼鐵集團。如今，他已是子公司礦業(yè)公司司家營研山鐵礦副總經(jīng)理，“把有用的人放在有用的位置，把合適的人放在合適的位置，這里讓我擁有一個舞臺。”

　　2008年，金融危機沖擊之下，不少企業(yè)減員、工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管降薪，這里不但不裁員、不減薪，職工收入不降反升。

　　“職工是企業(yè)不可復(fù)制的競爭力，是企業(yè)永恒的財富，是企業(yè)戰(zhàn)勝困難的最堅強依靠”。在王義芳看來，堅持以人為本，大力推進和諧企業(yè)建設(shè)，已是14萬河北鋼鐵人的共識。

　　致力一個目標(biāo)，企業(yè)與職工和諧共榮。

　　這里以環(huán)境一流為目標(biāo)，加快淘汰落后、拆違建綠、清潔生產(chǎn)、改善環(huán)境，企業(yè)處處“舊貌換新顏”；事業(yè)留人，待遇留人，感情留人，環(huán)境留人，這里先后吸引330名清華大學(xué)等知名院校的碩士及以上人才加盟。

　　直面23次失敗，龐建輝帶領(lǐng)研發(fā)團隊，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管拿下了國際最尖端品種核島級核電用鋼18MND5、16MND5，實現(xiàn)高端核電鋼“中國制造”；研發(fā)高附加值新品種10個，創(chuàng)效過億元，促進了國家重點工程用鋼國產(chǎn)化。不銹鋼復(fù)合管,雙金屬復(fù)合管,不銹鋼復(fù)合管護欄,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,外涂塑內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合鋼管,不銹鋼碳素鋼復(fù)合管,內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管管件,現(xiàn)向國內(nèi)供應(yīng)內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管。

　　研山鐵礦是河北鋼鐵集團不依靠外部力量，完全自主設(shè)計、建設(shè)、運營的第一座大型礦山。

　　在蔣文利的主持攻關(guān)下，這里創(chuàng)出了項目三個月試生產(chǎn)即達產(chǎn)達效，一年內(nèi)連創(chuàng)三項重大科技成果的驚人速度。研山鐵礦一躍成為全國資源綜合利用示范基地。

　　“職工是不可復(fù)制的核心競爭力”，“我是河北鋼鐵人，我驕傲我自豪”。在鋼鐵業(yè)全行業(yè)虧損形勢下，工業(yè)用內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合管河北鋼鐵集團已連續(xù)四年躋身世界500強。